Cambios en la SEV desatan polémica; revisarían movimientos de personal en Recursos Humanos

La salida de Sofía Enith Quiroz Allende de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) ha generado diversas versiones al interior de la dependencia, donde fuentes consultadas señalan que durante su gestión se habrían realizado procedimientos administrativos y movimientos de personal que presuntamente excedían las atribuciones legales del cargo.

Xalapa, Ver.– La salida de Sofía Enith Quiroz Allende de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) ha generado diversas versiones al interior de la dependencia, donde fuentes consultadas señalan que durante su gestión se habrían realizado procedimientos administrativos y movimientos de personal que presuntamente excedían las atribuciones legales del cargo.

De acuerdo con información obtenida de manera extraoficial, las nuevas autoridades podrían revisar las decisiones tomadas durante ese periodo con el propósito de determinar si los procesos se apegaron a la normatividad vigente o si existieron posibles irregularidades que deban ser aclaradas.

Las fuentes indican que entre los asuntos que podrían ser objeto de revisión se encuentran diversos movimientos administrativos relacionados con personal de la dependencia, aunque hasta el momento no existe un pronunciamiento oficial que confirme la apertura de algún procedimiento interno o de investigación.

En medio de estos cambios, también ha trascendido de manera extraoficial que Christopher Alan Santos Castillo sería designado como nuevo director de Recursos Humanos de la SEV. Sin embargo, hasta el cierre de esta edición, la Secretaría de Educación de Veracruz no había emitido un comunicado oficial para confirmar el nombramiento.

La expectativa ahora se centra en las decisiones que adopte la nueva administración en esta área estratégica de la dependencia, particularmente ante la posibilidad de que se revisen actos administrativos realizados en los últimos meses.

Hasta el momento, la SEV no ha fijado una postura oficial sobre las versiones que circulan al interior de la institución, por lo que la información relacionada con las presuntas revisiones y el posible relevo en la Dirección de Recursos Humanos permanece en calidad de extraoficial.